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Channel: @ER×ICU 〜救急医の日常〜
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DMAT隊カンファレンス開催!

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昨日は会議続きでした

 

 

①院内の研修委員会の予備会議

 

ここでは各科指導医と研修医を交えた日々の研修生活を向上させるための研修実行委員会の円滑な開催を目指すべく、副院長と僕と事務の研修医担当で集まって会議をします

 

学生説明会の日程確認とか

研修医の研修進捗状況確認とか

実行委員会の議題チェックとか

研修医ブログのチェックとか

 

そんなことをしています

 

卒後8年目に研修委員長をまかせてくれる病院の心の広さがすごいですよね

 

 

さらっと言いましたが研修医ブログがあるんですよ

 

需要があれば紹介しますw

 

 

②救命救急センター会議

 

こちらは救命センターの円滑な運営を目標に、救命センタースタッフや他科医師、看護師、コメディカルスタッフ、事務担当などがあつまり、現状の課題や解決法をさぐる会議です

 

最近の話題は精神疾患合併患者さんへの対応

 

精神科Dr.の確保がこの会議を通してかないました★

 

事件は現場で起こっているのですが、現場の人間の意見が反映されて病院運営が変わっていくのは面白いです

 

 

あとはどうやって満床を防いで救急受け入れを担保するか

 

予約入院を断ってでも救急受け入れをするのだという病院の方針の確認と、各部署の調整を行います

 

 

それでも本日も満床間際・・・

 

患者さんの理解を得つつ、在院日数を短縮させるのはなかなか困難であります・・・

 

 

③DMAT隊員カンファレンス

 

昨日が記念すべき第一回目の開催!!!

 

今年初めて院内に発足したDMAT隊

 

 

徐々に隊員数を増やしているのですが、備品の管理や訓練状況の確認などを月1回集まって行うこととなりました

 

 

今日も関西空港で大規模な訓練がありますので、誰が言ってどんな訓練をするかなどの確認をして、報告と反省会を行っていく予定です

 

12月には近畿地方のDMAT訓練があるので頑張ります!!!

 

 

 

 

というわけで、いろんな委員会活動や会議を通して病院は運営されています

 

当院では研修医にも各種委員会に入ってもらい活動をしてもらっています

 

 

病院がどのように動いているのかを実感してもらうと同時に、栄養管理や褥瘡管理、感染管理を学んでいただくという趣旨でございます

 

病院をあげて研修医の経験を後押しします★

 

いいでしょ?こういうの

 

 

 

興味があればいつでも学生見学おまちしております!!!

 

 

 

というわけで

 

本日はマッチングの結果発表です!

 

 

 


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